Giving Voice to Grief - Support my Stage Talk

ENGLISH:

I’ve been given the opportunity to speak on stage about grief - a theme close to my heart and deeply needed in our world today.

With your support, I can complete the final part of my leadership training and bring this message into more workplaces, communities, homes and into society. Every contribution helps me share this voice, not just for me, but for all who carry grief silently.

NEDERLANDS:

Ik heb de kans gekregen om op een podium te spreken over rouw - een onderwerp dat mij diep raakt en dat juist nu zichtbaar mag worden in onze samenleving.

Met jouw steun kan ik het laatste deel van mijn leiderschapstraining afronden en deze boodschap verder brengen, naar organisaties, in gemeenschappen en in de maatschappij. Elke bijdrage helpt om rouw bespreekbaar te maken en geeft stem aan dat wat vaak stil blijft en vermeden wordt. - Scroll naar beneden voor Nederlands -

- Giving Voice to Grief - On stage, at Work, in Society -

Dear friends, family and supporters,

I’ve been given a beautiful and meaningful opportunity: to speak on stage in front of 250 female leaders about something deeply personal and socially urgent - bringing grief out of the silence. Not just in our personal lives, but also in our workplaces.

Grief is one of our most natural human experiences, and yet we rarely talk about it. Especially at work, we’re often expected to carry on as if nothing has changed. Silence and avoidance around grief affect more than just our inner world - they impact how we relate, how we cope, and when and how we feel able to return to work and re-engage with daily life.

As a grief educator, mindfulness trainer, coach and birth doula, I’ve seen how transformative it is when space is created for grief - when people feel seen, heard, and supported.

My mission is to bring this important conversation into communities, organisations and workplaces. When we as leaders, managers, colleagues - as humans - learn to understand grief more deeply, it not only grows our awareness and strengthens connection, but also makes it easier to talk about it - to name it, to ask about someone’s loss, and to meet it with presence rather than discomfort.

This opportunity to speak feels like a milestone - not just a next step, but a next chapter.

I'm currently part of The Stage, a powerful leadership training by New Female Leaders in the Netherlands. This unique and intensive program is preparing me to carry my work and my message with strength, clarity, and authenticity.

I funded the first two parts of this program from my own savings. When I signed up last year, I couldn’t yet see the momentum of this opportunity to actually speak on the stage at the New Female Leader Festival - and I didn’t have the financial means to commit to the final part. But now that I’m half way, I feel the importance of this moment. It’s about amplifying the work I’ve been doing for years and letting it ripple outward - into workplaces, communities, into society.

To take this next step, I need the support of others. It feels vulnerable to ask, but this training has helped me find the strength to show up in that vulnerability - to not let limiting thoughts hold me back, and instead ask: What else is possible? With this renewed sense of purpose, I feel ready to ask for support - not just for myself, but for the message that I believe matters deeply.

Can you help me making this step possible?

To complete the final part of this program and take the stage on June 20th 2025, I need to raise €2,936 (including taxes). This covers the final coaching & training, personal mentoring and preparation to share this message on stage in a way that is authentic, resonates and activates awareness and change.

If my work has touched you - or if you believe this message needs to be heard - would you consider supporting me?

Every contribution, big or small, brings me closer to that stage.

And this stage isn’t just for me - it’s for all of us who believe that grief deserves to be acknowledged, honored, and heard.

Thank you so much for being here.

With much gratitude.

Warmly, Liz

P.S.

Testimonial: "Elisabeth’s presentation on grief and loss in the workplace made a lasting impression on our team. She approached the topic with warmth and respect, creating space for recognition, openness, and real conversations. Several managers used what they learned in conversations with their employers. It was a meaningful contribution to our workplace culture, one that values care and connection."

-Waterschap Zuiderzeeland, The Netherlands -

Find out more about me and my work at

https://www.mindful-liz.eu

@liz_mindfulness

------------------------------------------------------------------------

Nederlands:

- Rouw een Stem Geven - Op het Podium, op de Werkvloer, in de Maatschappij -

Lieve vrienden, familie en supporters,

Ik heb een bijzondere en betekenisvolle kans gekregen: om op een podium te staan voor 250 vrouwelijke leiders en te spreken over een onderwerp dat zowel persoonlijk als maatschappelijk urgent is - rouw uit de stilte halen. Niet alleen in onze privélevens, maar ook op de werkvloer.

Rouw is één van onze meest menselijke ervaringen, en toch praten we er zelden over. Zeker op het werk wordt vaak verwacht dat we gewoon doorgaan, alsof er niets is veranderd. De stilte en het vermijden van rouw op de werkvloer raakt niet alleen ons innerlijk - het beïnvloedt hoe verbonden we ons voelen, hoe we omgaan met verlies en wanneer en hoe we weer terug kunnen keren in ons werk en het dagelijks leven.

Als rouwbegeleider, mindfulnesstrainer, coach en geboorte doula, zie ik hoe helend het is wanneer er écht ruimte komt voor rouw. Wanneer iemand zich gezien en gehoord voelt.

Mijn missie is om dit gesprek naar organisaties en werkplekken te brengen. Wanneer we als leiders, managers, collega’s - als mens - rouw beter leren begrijpen, wordt het makkelijker om erover te praten, om het te benoemen, om naar iemands verlies te vragen en om het met aanwezigheid en empathie te kunnen ontmoeten.

Deze kans voelt als een mijlpaal - niet zomaar een volgende stap, maar een nieuw hoofdstuk.

Ik neem deel aan The Stage, een krachtig leiderschapsprogramma van New Female Leaders in Nederland. Dit intensieve leertraject helpt mij om mijn werk en mijn boodschap met helderheid, kracht en authenticiteit naar buiten te brengen.

Ik heb de eerste twee delen van het programma zelf bekostigd uit mijn spaargeld. Toen ik me vorig jaar inschreef, kon ik nog niet zien hoeveel impact deze kans om het podium van het New Female Leader Festival ter staan met zich mee zou brengen - én ik had simpelweg niet de financiële ruimte om het laatste deel ook te doen. Maar nu ik halverwege het programma ben, voel ik hoe belangrijk dit moment is. Het gaat om het versterken van het werk dat ik al jaren doe, en om het verder te verspreiden - naar werkplekken, gemeenschappen en daarmee de samenleving.

Om deze stap te kunnen zetten heb ik de steun van anderen nodig. Het voelt kwetsbaar om dit te vragen, maar dit programma heeft mij geholpen om in die kwetsbaarheid te gaan staan - om beperkende gedachten los te laten en in plaats daarvan te vragen: Wat is er nog meer mogelijk? Met dit hernieuwde gevoel van richting en vertrouwen durf ik nu om hulp te vragen - niet alleen voor mezelf, maar voor de boodschap waarvan ik voel dat die gehoord mag worden.

Wil je me helpen om deze stap mogelijk te maken?

Om het laatste deel van dit leiderschap programma te volgen en op 20 Juni 2025 op het podium te staan, heb ik €2.936 (inclusief btw) nodig. Daarmee kan ik de afsluitende coaching, training, persoonlijke begeleiding en voorbereiding bekostigen om deze boodschap op een krachtige, authentieke manier te delen die mensen tot bewustwording en verandering aanzet.

Elke bijdrage, klein of groot, brengt mij dichter bij dat podium.

En dat podium is er niet alleen voor mij - het is er voor ons allemaal, voor iedereen die gelooft dat rouw erkend, gezien en gehoord mag worden.

Dank je wel dat je erbij bent.

Met veel dank en een warme groet,

Liz

P.S.

Testimonial: "De presentatie van Elisabeth over rouw en verlies op de werkvloer maakte indruk op ons team. Ze bracht het thema op een warme en respectvolle manier, waardoor er ruimte ontstond voor herkenning, openheid en echte gesprekken. Verschillende leidinggevenden namen inzichten uit haar presentatie mee in gesprekken met hun werkgevers. Een waardevolle bijdrage aan onze werkcultuur - één waarin zorg en verbinding centraal staan."

- Waterschap Zuiderzeeland -

Find out more about me and my work at

https://www.mindful-liz.eu

@liz_mindfulness