Por una OPE estabilización docente JUSTA Navarra

La Asociación Navarra de Trabajadores Públicos Temporales de Navarra “Ehun Ginen Justiziaren Alde-Éramos 100 por la Justicia” en defensa de una estabilización real del profesorado de la educación pública no universitaria de Navarra quiere recurrir la OPE extraordinaria de estabilización del Gobierno de Navarra * ante el Tribunal Superior de Justicia de Navarra por el incumplimiento de las Disposiciones Adicionales Sexta y Octava de la Ley 20/2021 y la Directiva 99/70 y jurisprudencia del TJUE, privando con ello a cientos de docentes interinos y contratados temporales de Navarra de su derecho a la estabilización y a la igualdad de oportunidades respecto de los demás docentes en otras CCAA.

La interinidad en la Comunidad Foral de Navarra alcanza a más del 6000 docentes ( 51% total del profesorado) y la OPE de estabilización sólo cubre 766 plazas. 

Reivindicamos Que se revise y amplíe el número de plazas de conformidad con la Ley 20/2021 así como su adecuación a la Directiva 99/70 y la jurisprudencia del TJUE ( a través de cuestión prejudicial). 

Tenemos plazo hasta el próximo 31 julio para recaudar los fondos necesarios. 

08/07/2022

Estamos negociando condiciones especiales para la impugnación. Necesitamos vuestro apoyo en la recta final para alcanzar el 50%.

Con al menos 10 personas que aporten 100 euros se llegaría al objetivo. AYUDA RECAUDACIÓN IMPUGNACIÓN OPE NAVARRA. DESGLOSE

ABOGADO*………………3000 € + 21% IVA ( 630) Subtotal: 3630 €

( presupuestado por José Cabrera , Abogado Ilustre Colegio Abogados de Madrid) 

PROCURADOR…………500 € + 21 % IVA ( 105) Subtotal: 605€

SUBTOTAL: 4235

COSTAS Y GESTIÓN ( PODERES…)……………………………700-800 EUROS APROX

                                                             TOTAL: 5000 €

AVISO. Este crowfunding se configura como " TODO O NADA", por lo que en caso de que no se alcance la TOTALIDAD de la cantidad prevista NO SE ACEPTARÍA LA TRANSFERENCIA Y LA PLATAFORMA PROCEDERÍA A LA DEVOLUCIÓN DE LAS CANTIDADES A LOS DONANTES. 

* DECRETO FORAL 59/2022, de 25 de mayo, por el que se aprueba la oferta parcial de empleo público de personal docente no universitario de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos del año 2022, correspondiente a la tasa de estabilización conforme al Decreto-ley Foral 2/2022, de 23 de mayo, de medidas para la realización de los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en las Administraciones Públicas de Navarra. ( BON 30 mayo 2022)