Support Racial Equality at Washington Academy, ME
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“Not everything that is faced can be changed, but nothing can be changed until it is faced.” - James Baldwin
My name is Natalia Kempthorne-Curiel. My mother, Esther, and my dad, Nathan and I have been working since June to address racism at my high school Washington Academy in East Machias, ME. This effort began when I told my parents about all the racial discrimination I was experiencing at my school, and my mother, who is a naturalized citizen from Mexico and was a Spanish teacher at the school for five years, found a noose in her classroom.
I established this GoFundMe in hope that the community could help offset the financial cost to my family of this important effort for positive change. Due to the complex nature of the issues we faced, my mother and I felt it necessary to retain legal counsel to help guide us through this process, which has cost my parents exactly $11,415. We sincerely hope that the investment that has been made will translate into long-lasting change and we hope that the members of the community, the Maine Legislature, and the Maine Department of Education will continue to support these important initiatives moving forward.
Over five months after we began this movement I AM VERY PROUD TO REPORT THE POSITIVE CHANGES THAT ARE UNDERWAY AS A RESULT OF OUR EFFORTS, including:
- A new Trustee Diversity Committee has been established
- A new Educator Diversity Committee has been created
- Diversity Committee Members will attend an 8-month Cultural Competence Institute
- A new WA Director of Diversity position was created
- Monthly training of the staff, students, and the Board of Trustees on racial and LGBTQ racial inclusivity and implicit bias
- A new International Club has been established
- A new Civil Rights Team was created
- The Gay, Straight, Trans Alliance Club will be revived and supported
- Washington Academy has hired a consultant to conduct an “equity audit,” which we hope will provide a safe place for students or staff who have been victims of discrimination or bullying to share their stories, find closure and help to shape permanent, positive structural changes at the school.
- In an effort to ensure these changes are permanent, my dad has contacted 19 members of the Maine state government, including many members of the Maine State legislature and the Department of Education, and has detailed new proposed legislative changes that will hopefully make 60/40 (60% publicly funded, 40% privately funded) town academies throughout Maine more transparent and accountable to the communities they serve, and more safe for BIPOC, LGBTQ, and international students. Several legislators have already voiced their support and I really hope that they and the MDOE takes this seriously and move forward with the proposals my dad presented.
Even though this situation has severely impacted my life and the lives of my family, we still believe positive change can and will happen, and for every student that enrolls in Washington Academy moving forward, we can only hope that our losses will be their gain. It is now up to the community to take this initiative and continue the hard work to finally make Washington Academy and Washington County a place that anyone can thrive, no matter their race, ethnicity, or gender identity.
I want to thank my friends in the community who have visibly and vocally supported me in this effort - and in particular my parents, my uncle Zach, Jenny and Jake Spencer, and Elizabeth Sprague of Washington County, ME. Their bravery and commitment to racial equality and positive change will always be an example to me, and I could not have done this without them.
I also want to personally thank each of the one thousand and sixty-three (1,063 and growing!) supporters of my petition that I posted on Change.org titled, “Petition for Positive Change at Washington Academy, East Machias, Maine”. Please know that your support made all the difference and is immeasurably appreciated!
Thank you!
Natalia Kempthorne-Curiel
¡PARA TODO MI GENTE HISPANA!
“No todo lo que se enfrenta se puede cambiar, pero nada se puede cambiar hasta que se enfrenta”. James Baldwin
Mi nombre es Natalia Kempthorne-Curiel. Mi madre, Esther, y mi padre, Nathan y yo hemos estado trabajando desde junio para abordar el racismo en mi escuela secundaria, Washington Academy en East Machias, ME. Este esfuerzo comenzó cuando finalmente les conté a mis padres sobre toda la discriminación racial que estaba experimentando en mi escuela, y mi madre, que es ciudadana naturalizada de México y fue maestra de español en la escuela durante cinco años, encontró una soga en su salón de clases.
Establecí este GoFundMe con la esperanza de que la comunidad pudiera ayudar a compensar el costo financiero para mi familia de este importante esfuerzo por un cambio positivo. Debido a la naturaleza compleja de los problemas que enfrentamos, mi madre y yo sentimos que era necesario obtener asesoramiento legal para ayudarnos y guiarnos a través de este proceso, que ya les ha costado a mis padres $11,415 dólares.
Más de cinco meses después, ESTOY ORGULLOSA DE INFORMAR LOS CAMBIOS POSITIVOS QUE ESTÁN EN CURSO COMO RESULTADO DE NUESTROS ESFUERZOS, incluyendo el establecimiento de:
- Nuevo Comité de Diversidad para Miembros Administrativos.
- Nuevo Comité de Diversidad para Educadores
- Nuevo Director de Diversidad.
- Capacitación mensual obligatoria del personal, estudiantes y la Junta Directiva sobre la inclusión racial y LGBTQ y el sesgo implícito.
- Nuevo Club Internacional.
- Nuevo Equipo de Derechos Civiles.
- La escuela ha contratado a un consultor para realizar una "auditoría de equidad", que esperamos proporcione un lugar seguro para que los estudiantes o el personal que han sido víctimas de discriminación o acoso puedan compartir sus historias, encontrar un cierre y ayudar a dar forma a cambios estructurales positivos permanentes en la escuela.
- Mi padre se ha puesto en contacto con muchos miembros de la legislatura del estado de Maine y el Departamento de Educación y ha propuesto una nueva legislación que, con suerte, hará que 60/40 (60% financiadas con fondos públicos, 40% con fondos privados) academias de la ciudad en todo Maine sean más transparentes y responsables ante las comunidades a las que sirven, y más seguras para BIPOC, LGBTQ y estudiantes internacionales. Realmente espero que la legislación de Maine se tome esto en serio y siga adelante con las propuestas que presentó mi padre.
A pesar de que esta situación ha impactado negativamente mi vida y la vida de mi familia, todavía creemos que un cambio positivo puede suceder y por cada estudiante que se inscriba en Washington Academy en el futuro, esperamos que nuestras pérdidas sean su ganancia. Ahora depende de la comunidad tomar esta iniciativa y continuar el arduo trabajo para finalmente hacer de Washington Academy y el condado de Washington un lugar en el que cualquiera pueda prosperar, sin importar su raza, etnicidad o identidad de género.
Esperamos sinceramente que la inversión que se ha realizado se traduzca en un cambio duradero y esperamos que los miembros de la comunidad, la Legislatura de Maine y el Departamento de Educación de Maine continúen apoyando estas importantes iniciativas en el futuro.
Quiero agradecer a mis amigos de la comunidad que me han apoyado de manera visible y vocal en este esfuerzo: mis padres, mi tío Zach, Jenny y Jake Spencer y Elizabeth Sprague del condado de Washington, ME. Su valentía y compromiso con la igualdad racial y el cambio positivo siempre serán un ejemplo para mí, y no podría haberlo hecho sin ellos.
También quiero agradecer personalmente a cada uno de los mil sesenta y tres (1,063) que firmaron y compartieron mi Petición para un Cambio Positivo de Change.org en Washington Academy, East Machias, Maine, y sepan que su apoyo marcó la diferencia y es inmensamente apreciado.
¡Gracias!
Natalia Kempthorne-Curiel
My name is Natalia Kempthorne-Curiel. My mother, Esther, and my dad, Nathan and I have been working since June to address racism at my high school Washington Academy in East Machias, ME. This effort began when I told my parents about all the racial discrimination I was experiencing at my school, and my mother, who is a naturalized citizen from Mexico and was a Spanish teacher at the school for five years, found a noose in her classroom.
I established this GoFundMe in hope that the community could help offset the financial cost to my family of this important effort for positive change. Due to the complex nature of the issues we faced, my mother and I felt it necessary to retain legal counsel to help guide us through this process, which has cost my parents exactly $11,415. We sincerely hope that the investment that has been made will translate into long-lasting change and we hope that the members of the community, the Maine Legislature, and the Maine Department of Education will continue to support these important initiatives moving forward.
Over five months after we began this movement I AM VERY PROUD TO REPORT THE POSITIVE CHANGES THAT ARE UNDERWAY AS A RESULT OF OUR EFFORTS, including:
- A new Trustee Diversity Committee has been established
- A new Educator Diversity Committee has been created
- Diversity Committee Members will attend an 8-month Cultural Competence Institute
- A new WA Director of Diversity position was created
- Monthly training of the staff, students, and the Board of Trustees on racial and LGBTQ racial inclusivity and implicit bias
- A new International Club has been established
- A new Civil Rights Team was created
- The Gay, Straight, Trans Alliance Club will be revived and supported
- Washington Academy has hired a consultant to conduct an “equity audit,” which we hope will provide a safe place for students or staff who have been victims of discrimination or bullying to share their stories, find closure and help to shape permanent, positive structural changes at the school.
- In an effort to ensure these changes are permanent, my dad has contacted 19 members of the Maine state government, including many members of the Maine State legislature and the Department of Education, and has detailed new proposed legislative changes that will hopefully make 60/40 (60% publicly funded, 40% privately funded) town academies throughout Maine more transparent and accountable to the communities they serve, and more safe for BIPOC, LGBTQ, and international students. Several legislators have already voiced their support and I really hope that they and the MDOE takes this seriously and move forward with the proposals my dad presented.
Even though this situation has severely impacted my life and the lives of my family, we still believe positive change can and will happen, and for every student that enrolls in Washington Academy moving forward, we can only hope that our losses will be their gain. It is now up to the community to take this initiative and continue the hard work to finally make Washington Academy and Washington County a place that anyone can thrive, no matter their race, ethnicity, or gender identity.
I want to thank my friends in the community who have visibly and vocally supported me in this effort - and in particular my parents, my uncle Zach, Jenny and Jake Spencer, and Elizabeth Sprague of Washington County, ME. Their bravery and commitment to racial equality and positive change will always be an example to me, and I could not have done this without them.
I also want to personally thank each of the one thousand and sixty-three (1,063 and growing!) supporters of my petition that I posted on Change.org titled, “Petition for Positive Change at Washington Academy, East Machias, Maine”. Please know that your support made all the difference and is immeasurably appreciated!
Thank you!
Natalia Kempthorne-Curiel
¡PARA TODO MI GENTE HISPANA!
“No todo lo que se enfrenta se puede cambiar, pero nada se puede cambiar hasta que se enfrenta”. James Baldwin
Mi nombre es Natalia Kempthorne-Curiel. Mi madre, Esther, y mi padre, Nathan y yo hemos estado trabajando desde junio para abordar el racismo en mi escuela secundaria, Washington Academy en East Machias, ME. Este esfuerzo comenzó cuando finalmente les conté a mis padres sobre toda la discriminación racial que estaba experimentando en mi escuela, y mi madre, que es ciudadana naturalizada de México y fue maestra de español en la escuela durante cinco años, encontró una soga en su salón de clases.
Establecí este GoFundMe con la esperanza de que la comunidad pudiera ayudar a compensar el costo financiero para mi familia de este importante esfuerzo por un cambio positivo. Debido a la naturaleza compleja de los problemas que enfrentamos, mi madre y yo sentimos que era necesario obtener asesoramiento legal para ayudarnos y guiarnos a través de este proceso, que ya les ha costado a mis padres $11,415 dólares.
Más de cinco meses después, ESTOY ORGULLOSA DE INFORMAR LOS CAMBIOS POSITIVOS QUE ESTÁN EN CURSO COMO RESULTADO DE NUESTROS ESFUERZOS, incluyendo el establecimiento de:
- Nuevo Comité de Diversidad para Miembros Administrativos.
- Nuevo Comité de Diversidad para Educadores
- Nuevo Director de Diversidad.
- Capacitación mensual obligatoria del personal, estudiantes y la Junta Directiva sobre la inclusión racial y LGBTQ y el sesgo implícito.
- Nuevo Club Internacional.
- Nuevo Equipo de Derechos Civiles.
- La escuela ha contratado a un consultor para realizar una "auditoría de equidad", que esperamos proporcione un lugar seguro para que los estudiantes o el personal que han sido víctimas de discriminación o acoso puedan compartir sus historias, encontrar un cierre y ayudar a dar forma a cambios estructurales positivos permanentes en la escuela.
- Mi padre se ha puesto en contacto con muchos miembros de la legislatura del estado de Maine y el Departamento de Educación y ha propuesto una nueva legislación que, con suerte, hará que 60/40 (60% financiadas con fondos públicos, 40% con fondos privados) academias de la ciudad en todo Maine sean más transparentes y responsables ante las comunidades a las que sirven, y más seguras para BIPOC, LGBTQ y estudiantes internacionales. Realmente espero que la legislación de Maine se tome esto en serio y siga adelante con las propuestas que presentó mi padre.
A pesar de que esta situación ha impactado negativamente mi vida y la vida de mi familia, todavía creemos que un cambio positivo puede suceder y por cada estudiante que se inscriba en Washington Academy en el futuro, esperamos que nuestras pérdidas sean su ganancia. Ahora depende de la comunidad tomar esta iniciativa y continuar el arduo trabajo para finalmente hacer de Washington Academy y el condado de Washington un lugar en el que cualquiera pueda prosperar, sin importar su raza, etnicidad o identidad de género.
Esperamos sinceramente que la inversión que se ha realizado se traduzca en un cambio duradero y esperamos que los miembros de la comunidad, la Legislatura de Maine y el Departamento de Educación de Maine continúen apoyando estas importantes iniciativas en el futuro.
Quiero agradecer a mis amigos de la comunidad que me han apoyado de manera visible y vocal en este esfuerzo: mis padres, mi tío Zach, Jenny y Jake Spencer y Elizabeth Sprague del condado de Washington, ME. Su valentía y compromiso con la igualdad racial y el cambio positivo siempre serán un ejemplo para mí, y no podría haberlo hecho sin ellos.
También quiero agradecer personalmente a cada uno de los mil sesenta y tres (1,063) que firmaron y compartieron mi Petición para un Cambio Positivo de Change.org en Washington Academy, East Machias, Maine, y sepan que su apoyo marcó la diferencia y es inmensamente apreciado.
¡Gracias!
Natalia Kempthorne-Curiel
Organizer
Natalia Kempthorne-Curiel
Organizer
Milbridge, ME