The workers are not slaves

                                                                                             Idioma español debajo de inglés
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*Executive Summary:

In Lebanon, domestic workers suffer from numerous violations that, at times, amount to modern-day slavery. The problem appears in most Lebanese homes that employ domestic workers. A large number of feminists and human rights organizations have explored the violations faced by female domestic and have attempted to interfere in order to alleviate their situations.

The Kafala system in Lebanon, which links domestic workers to their employers, does not allow them to leave their jobs or the country without the permission of the employer. Therefore, the proposed initiative towards social justice for domestic workers in Lebanon should create an environment in which domestic workers are able to access human rights organizations to ensure effective intervention against potential violations of their rights. This can be done by establishing a website through which violations can be reported and escalated to Lebanese institutions that can verify the validity of these claims and implement appropriate measures to protect the victims.

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*Background:

Domestic workers in Lebanon suffer from various forms of abuse that can amount to slavery. The problem first came to the international community's attention after Deepa Darmasiri, a domestic worker in Lebanon, was deported to her home country after reportedly being raped by the owner of the house where she had worked. The rape had resulted in a pregnancy, and the home-owner had reportedly deported Darmasiri after she had given birth, keeping the child in his custody.

The mother and her daughter were reunited on a Lebanese television show for the first time in December 2016. Darmasiri's story is symbolic of the countless tragedies faced by female domestic workers in Lebanon.

This horrific story is not the only one of its kind; such situations occur more frequently than would be expected, and many victims remain silent. Most domestic workers who face abuse are often sent home without any form of justice. Lebanon currently employs some 250,000 domestic helpers from some of the world's poorest countries, from the Philippines to Ethiopia, and most households in Beirut have at least one domestic helper.

Human rights organizations have repeatedly reported abuse and racism against domestic helpers and against the Kafala system in Lebanon which leaves domestic workers helpless against their employers and unable to act without their permission. Human Rights Watch has documented several reports of verbal and physical abuse of workers, where employers have trapped domestic helpers, refused to pay wages and even withheld their passports
In 2008, shocking statistics from the Human Rights Watch revealed that a migrant domestic worker dies every week in Lebanon from irregular causes, such as suicide, severe beatings, or falling from a balcony while trying to escape. The Ministry of Labor refused to recognize the union created by domestic workers across the country in 2015 to protect their rights, although nearly 100 non-governmental organizations signed a petition in their support. The crisis continues to this day, and many reports from human rights organizations reveal new violations against women domestic workers.

the violations faced by female domestic and have attempted to interfere in order to alleviate their situations
Therefore, the proposed initiative towards social justice for domestic workers in Lebanon should create an environment in which domestic workers are able to access human rights organizations to ensure effective intervention against potential violations of their rights. This can be done by establishing a website through which violations can be reported and escalated to Lebanese institutions that can verify the validity of these claims and implement appropriate measures to protect the victims.

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*What the new We seek it:

The main element of this project is the launch of a website aimed at receiving reports from Lebanese citizens about the presence of domestic workers and a map of the locations of violations on the "U shahidi" system. It contains a list of violations, legal advice and urgent numbers for reporting violations. Publish stories about survivors and stories of violence against them. The report results will be posted to social networking sites. As well as the establishment of international campaigns to pressure the Lebanese authority to improve the status of foreign legal personnel. The project will be developed in the future on mobile phone application work, which supports rapid reporting.
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*Duration: 6 months.

*Project Goals:

1-Launching an online website to support domestic workers in Lebanon.
2-Issuing 3 reports and policy papers on the situation of foreign domestic workers in Lebanon.
3-Launching campaigns to improve the situation of foreign workers in domestic service in Lebanon.

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*Project Activities:

Launching an online website to support domestic workers in Lebanon,the site will provide a channel to receive reports from Lebanese citizens about the presence of domestic workers and a map of the places of violations on the "U Shahadi" system. It contains a list of violations, urgent legal advice and figures to report violations. Stories of violence and statements of survivors will be published. The results of the reports will be published on social networking sites.

2- Issuing 3 reports and policy papers on the situation of foreign domestic workers in Lebanon,Reports and policy papers are designed to examine the conditions and violations experienced by domestic workers, to identify the reasons for their persistence and to provide policy alternatives to prevent these violations from continuing.

3 - Launch 2 campaigns to improve the situation of foreign workers in domestic service in Lebanon.
       *First Campaign: Launching a campaign "I am a domestic worker I am free"
       *Second Campaign: Launch of a humanitarian law campaign for foreign workers


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*Evaluations:

1-Receive 100 communications on the site.
2-Launching a campaign to reduce violations of domestic workers.
3-Holding three dialogue sessions in the presence of officials from the Lebanese government and coming up with recommendations to solve the crisis of foreign workers.
4-Collected 10,000 signatures on a proposal for a rights declaration committed by the employers of houses where foreign workers work.
5-Collected 10,000 signatures on the draft foreign workers' law in Lebanon.

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*Project funds will be spent as follows: 

1- Salaries:

*project manager: 1200€ for 6 months.
*Soner Researcher: 900€ for 6 months.
*2 Researcher: 900€ for 6 months.
*Internet Developer: 450€ for 6 months.

2-Space and Utilities:

*2 PC:600€ *recording device: 150€.
3-Communications and Postage:

*communication: 250€.
*Ads on social networks: 500€.

4-Contractual Services:
*Create a website on the Internet: 1250€.
  
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*The duration of the project is 6 months:

1- Establishment of the website: duration 2 months.
2-Publishing the site through social media: duration 2 weeks.
3- Issuing a report on the situation of foreign workers in Lebanon in the first quarter of 2018 : duration one month and half.
4-Issuing a policy paper: duration one month and half.
5- Issuing a study on foreign workers in Lebanon : duration one month and half.
6-Launching a campaign "I am a domestic worker and I am free" : duration one month.
7- Launching of a humanitarian law campaign for foreign workers: : duration one month.
                                  
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*This is an initial plan. We will send the plan and periodic reports to all donors as soon as the project begins.

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*The campaign targets domestic workers in Lebanon as well as politicians, human rights activists, the media and decision-makers in Lebanon to support the rights of domestic workers. 
 
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*campaign executives:

The project will be implemented by the Research Forum for Rights and Freedoms (RFRF), a group of Arab researchers, activists and lawyers specializing in women's issues, women's rights, refugee rights, workers and criminal justice. These researchers and activists have worked on many issues affecting the domestic workers. A group of these activists have experience in defending rights devote themselves to highlighting the problems workers face in Egypt.

*Of the campaigns that these researchers worked on are:

1-We have worked on projects regarding press freedom like demanding the release of detained journalists.
2-We have worked to defend and support female workers from being discriminated against and treated injustly due to gender bias.
3-Publicizing reports about forced disappearances in Egypt.
4-Supporting a freedom campaign for detained students, which is called "Freedom for students" .
5-Defending refugee rights in Egypt, Lebanon and Jordan.

Ahmed Ali, an Egyptian journalist and the executive director of the Research Forum for Rights and Freedoms (RFRF), will head the upcoming campaign. one of the participants in the January 2011 revolution. Member of the media office of the Sixth Youth Movement in April and general coordinator of the Egyptian Commission of Rights and Freedoms in Europe, human rights activist of Amnesty International in Spain.

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*Special gift from Arab countries:

We will send gifts to all donors "Egyptian scarab or necklace Nefertiti or Cleopatra" You must call us to choose your gift.

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*Also, we will send monthly and weekly reports to all donors of our campaign to inform you of every step we take in the campaign.
  
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*Video rights belong to a Lebanese organization calling "KAFA Lebanon".
 
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*This project will be carried out in partnership with Lebanese civil society organizations dedicated to the defense of workers. Your donations will create a new electronic tool that will protect thousands of workers at risk of modern slavery.
                                                                                                       Thank you for your support.

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*Resumen ejecutivo:

En Líbano, las trabajadoras domésticas sufren numerosas violaciones que, a veces, equivalen a la esclavitud moderna. El problema aparece en la mayoría de los hogares libaneses que emplean a trabajadoras domésticas. Un gran número de organizaciones feministas y de derechos humanos han explorado las violaciones que enfrentan las empleadas domésticas y han intentado interferir para moderar su situación.

El sistema Kafala en Líbano, que vincula a las trabajadoras domésticas con sus empleadores, no les permite abandonar sus empleos o el país sin el permiso del empleador. Por lo tanto, la iniciativa propuesta para la justicia social para las trabajadoras domésticas en Líbano debería crear un entorno en el que las trabajadoras domésticas puedan acceder a las organizaciones de derechos humanos para garantizar una intervención eficaz contra posibles violaciones de sus derechos. Esto se puede hacer mediante el establecimiento de un sitio web a través del cual las violaciones pueden ser denunciadas y manifestadas a las instituciones libanesas que pueden verificar la validez de estas reclamaciones y aplicar medidas apropiadas para proteger a las víctimas.
                           
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* Antecedentes:

Las trabajadoras domésticas en Líbano sufren diversas formas de abuso que pueden equivaler a la esclavitud. El problema llamó la atención de la comunidad internacional por primera vez después de que Deepa Darmasiri, trabajadora doméstica en Líbano, fuera deportada a su país de origen después de haber sido violada por el dueño de la casa donde había trabajado. La violación había provocado un embarazo y, según los informes, el dueño de la casa había deportado a Darmasiri después de que ella había dado luz, manteniendo al niño bajo su custodia.

La madre y su hija se reunieron en un programa de televisión libanés por primera vez en diciembre de 2016. La historia de Darmasiri es un símbolo de las innumerables tragedias que enfrentan las empleadas domésticas en Líbano.

Esta horrible historia no es la única de este tipo; tales situaciones ocurren con más frecuencia de lo que se esperaría, y muchas víctimas permanecen en silencio. La mayoría de las trabajadoras domésticas que enfrentan abusos a menudo son enviadas a casa sin ningún tipo de justicia. Líbano actualmente emplea a unas 250,000 ayudantes domésticas de algunos de los países más pobres del mundo, desde Filipinas a Etiopía, y la mayoría de los hogares en Beirut tienen al menos una ayudante doméstica.

Las organizaciones de derechos humanos han denunciado reiteradamente el abuso y el racismo contra las empleadas domésticas y contra el sistema Kafala en Líbano, lo que deja a las trabajadoras domésticas indefensas contra sus empleadores y no pueden actuar sin su permiso. 

Human Rights Watch ha documentado varios informes de abuso verbal y físico de trabajadores, donde los empleadores han tenido atrapadas a las empleadas domésticas, se han negado a pagar salarios e incluso han retenido sus pasaportes.

En 2008, las impactantes estadísticas de Human Rights Watch revelaron que una trabajadora doméstica emigrante muere todas las semanas en Líbano por causas irregulares, como suicidios, golpes fuertes o caídas desde un balcón mientras intentaban escapar. El Ministerio de Trabajo se negó a reconocer el sindicato creado por las trabajadoras domésticas en todo el país en 2015 para proteger sus derechos, aunque casi 100 organizaciones no gubernamentales firmaron una petición en su apoyo. 
La crisis continúa hasta nuestros días y muchos informes de organizaciones de derechos humanos revelan nuevas violaciones contra las trabajadoras domésticas.
Las violaciones que enfrentan las mujeres domésticas y han intentado interferir para aliviar sus situaciones.

Por lo tanto, la iniciativa propuesta para la justicia social para las trabajadoras domésticas en Líbano debería crear un entorno en el que las trabajadoras domésticas puedan acceder a las organizaciones de derechos humanos para garantizar una intervención eficaz contra posibles violaciones de sus derechos. Esto se puede hacer mediante el establecimiento de un sitio web a través del cual las violaciones pueden ser informadas y reportadas a las instituciones libanesas que pueden verificar la validez de estas reclamaciones y aplicar medidas apropiadas para proteger a las víctimas.

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* Lo nuevo lo buscamos:

El principal elemento de este proyecto es el lanzamiento de un sitio web destinado a recibir informes de ciudadanos libaneses sobre la presencia  de trabajadores domésticos y un mapa de las ubicaciones de las violaciones en el sistema "U shahidi",Contiene una lista de violaciones, asesoramiento legal y números de teléfono para denunciar los abusos y las violaciones. También, unas publicaciones de las historias sobre sobrevivientes e historias de  las violencias que hayan sufrido. Los resultados del informe se publicarán en los sitios de redes sociales. Además del establecimiento de campañas internacionales para presionar a la autoridad libanesa para mejorar el estado del personal legal extranjero.
En el futuro, el proyecto se desarrollará para aplicaciones de teléfonos móviles, que admite informes rápidos.

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*Duración: 6 meses


*Objetivos del proyecto :
1- Lanzar un sitio web para apoyar a las trabajadoras domésticas en Líbano.
2- Emitir 3 informes y documentos de política sobre la situación de las trabajadoras domésticas extranjeras en Líbano.
3- Lanzar campañas para mejorar la situación de las trabajadoras domésticas extranjeras en Líbano.

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*Actividades del proyecto:

Al lanzar un sitio web en línea para apoyar a las trabajadoras domésticas en Líbano, el sitio proporcionará un canal para recibir informes de ciudadanos libaneses sobre la presencia de trabajadoras domésticas y un mapa de los lugares de violaciones al sistema "U Shahadi". Contendrá una lista de violaciones, consejos legales urgentes para denunciar violaciones. Se publicarán historias de violencia y declaraciones de sobrevivientes. Los resultados de los informes se publicarán en las redes sociales.


2- Emitir 3 informes y documentos de política sobre la situación de las trabajadoras domésticas extranjeras en Líbano. Los informes y documentos de política están diseñados para examinar las condiciones y violaciones experimentadas por las trabajadoras domésticas, identificar las razones de su persistencia y proporcionar alternativas de políticas para prevenir la continuidad de estos abusos.


3 - Lanzar 2 campañas para mejorar la situación de las trabajadoras extranjeras en el servicio doméstico en Líbano.
       * Primera Campaña: Lanzar una campaña "Soy una trabajadora doméstica, soy libre".
       * Segunda campaña: lanzamiento de una campaña de derecho humanitario para trabajadoras extranjeras.

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* Evaluaciones:


1-Recibir 100 comunicaciones en el sitio.
2-Lanzar de una campaña para reducir las violaciones de las trabajadoras domésticas.
3-Celebración de tres sesiones de diálogo en presencia de funcionarios del gobierno libanés y la presentación de recomendaciones para resolver la crisis de las trabajadoras extranjeras.
4-Recogen 10,000 firmas en una propuesta de declaración de derechos cometida por los empleadores de las casas donde trabajan los trabajadores extranjeros.
5-Recolectar 10,000 firmas sobre el proyecto de ley de trabajadores extranjeros en Líbano.

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Los fondos del proyecto se gastarán de la siguiente manera:


1- Salarios:

       * Gerente de proyecto: 1200 € por 6 meses.
       * Investigador de Soner: 900 € por 6 meses.
       * 2 Investigadores: 900 € por 6 meses.
       * Desarrollador de Internet: 450 € por 6 meses.

2- Espacio y utilidades:

       * 2 PC: 600 €.
       * Dispositivo de grabación: 150 €.

3- Comunicaciones y franqueo:

       * Comunicación: 250 €.
       * Anuncios en redes sociales: 500 €.

4- Servicios contractuales:

      * Crear un sitio web: 1250 €.

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*La duración del proyecto es de 6 meses:

1- Establecimiento del sitio web: duración 2 meses.
2- Publicación del sitio web en las redes sociales: duración 2 semanas.
3- Emitir un informe sobre la situación de las trabajadoras extranjeras en Líbano en el primer trimestre de 2018: duración de un mes y medio.
4- Emitir un documento de política: duración de un mes y medio.
5- Emitir un estudio sobre las trabajadoras extranjeras en Líbano: duración de un mes y medio.
6- Lanzamiento de la campaña "Soy una trabajadora doméstica  soy libre": duración de un mes.
7- Lanzamiento de la campaña de derecho humanitario para las trabajadoras extranjeras: duración de un mes.

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* Este es un plan inicial. Enviaremos el programa del proyecto y los informes de forma periódica a todos los donantes tan pronto como comience el proyecto.

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* La campaña está dirigida a las trabajadoras domésticas en Líbano, así como a los políticos, activistas de derechos humanos, los medios y los responsables de la toma de decisiones en Líbano para apoyar los derechos de las trabajadoras domésticas.

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El proyecto será implementado por el Foro de Investigación de Derechos y Libertades (RFRF), un grupo de investigadores, activistas y abogados árabes especializados en temas de mujeres, derechos de las mujeres, derechos de los refugiados, trabajadoras y justicia penal. Estos investigadores y activistas han trabajado en muchos temas que los han afectado. Un grupo de estos activistas tiene experiencia en la defensa de los derechos y destaca los problemas de las trabajadoras de las fábricas en Egipto.


*Las campañas en las que trabajaron estos investigadores: 

1-Hemos trabajado en proyectos sobre libertad de prensa y la liberación de periodistas detenidos.
2-Hemos trabajado para apoyar a las mujeres trabajadoras contra las violaciones que enfrentan en su trabajo.
3-Trabajamos en un proyecto sobre la desaparición forzada en Egipto.
4-Trabajamos en la campaña de libertad de los estudiantes detenidos "Libertad para estudiantes".
5-Trabajamos en una campaña por los derechos de los refugiados en Egipto, Líbano y Jordania.


Ahmed Ali, periodista y director ejecutivo egipcio Foro de investigación sobre derechos y libertades (RFRF), nacido en El Cairo, uno de los participantes en la revolución de enero de 2011. Miembro de la oficina de medios del Sexto Movimiento Juvenil en abril y coordinador general de la Comisión Egipcia de Derechos y Libertades en Europa, activista de derechos humanos de Amnistía Internacional en España.

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* Obsequio especial de países árabes:

Les enviaremos obsequios a todos los donantes "Escarabajo egipcio o collar de Nefertiti o Cleopatra". Debe llamarnos para elegir su obsequio.
 
Además, enviaremos informes mensuales y semanales a todos los donantes de nuestra campaña para informarles sobre cada paso que damos en la campaña.
                                                              
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* Los derechos de vídeo pertenecen a la organización libanesa llamada "KAFA Líbano".

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* Este proyecto se llevará a cabo en asociación con organizaciones de la sociedad civil libanesa dedicadas a la defensa de los trabajadores. Sus donaciones crearán una nueva herramienta electrónica que protegerá a miles de trabajadoras en riesgo de la esclavitud moderna. 

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