Offerte di lavoro GoFundMe: aiutaci a trasformare la compassione in azione

GoFundMe offre una vasta gamma di opzioni di assicurazione sanitaria (ad esempio medica, dentistica e oculistica) coprendo al 100 % i dipendenti e all’80 % i coniugi e i famigliari a carico. Tutti i dipendenti hanno inoltre diritto a un rimborso annuale di 600 $ per le spese correlate a fitness e benessere.

La nostra azienda offre massaggi su base settimanale, postazioni per lavorare in piedi, cucine completamente attrezzate, pranzi, esperienze fuori sede per i team ed eventi sociali ogni mese: vogliamo essere certi che i dipendenti siano sempre motivati e che abbiano l’opportunità di conoscersi e imparare gli uni dagli altri. Inoltre, molti dei nostri uffici sono dog friendly.

Con 10 giorni di ferie retribuite, 17 giorni di ferie maturate all’anno, mutua per malattia illimitata, tre giorni di volontariato e permessi per problemi familiari, incoraggiamo i dipendenti a prendersi il tempo di cui hanno bisogno per rilassarsi e dedicarsi a se stessi.

GoFundMe da un contributo di 50 $ al mese ai dipendenti per i trasporti (mezzi pubblici e/o parcheggio). Inoltre offriamo Go Pass di Caltrain per i pendolari residenti nella Bay Area.

Siamo orgogliosi del nostro programma Gives Back in cui i dipendenti scelgono ogni settimana raccolte fondi che ricevono donazioni da GoFundMe. Inoltre, ogni tre mesi organizziamo eventi di volontariato in ogni ufficio per dare un contributo alle comunità locali.

GoFundMe vuole investire nel futuro dei propri dipendenti, motivo per cui offriamo stipendi competitivi, premi di produzione semestrali e un piano pensionistico “401(k)” con “Company Match”, ossia una percentuale del fatturato dell’azienda dedicata ai contributi pensionistici dei dipendenti.

Dai impulso alla tua carriera e alimenta la tua curiosità accedendo a strumenti e risorse di apprendimento, tra cui un abbonamento a Udemy, relatori ospiti e riunioni informali interne.